工长，你刚刚就在我的死后，这还用猜吗？哈哈，您今日这是要闹哪出？ 双手刚刚放下，只见杨书记捧着一个蛋糕站在自个面前，我们一同唱起了生日歌，祝你生日快乐！祝你生日快乐 工长，你刚刚就在我的死后，这还用猜吗？哈哈，您今日这是要闹哪出？”双手刚刚放下，只见杨书记捧着一个蛋糕站在自个面前，我们一同唱起了生日歌，“祝你生日快乐！祝你生日快乐！”小吴接过蛋糕，看见蛋糕上面写着“吴亚楠生日快乐”，顿时刻，小吴感动地不知道说什么好，连连跟我们说谢谢......这是武汉铁路局信阳供电段管内一个维修工班在完结施工工作使命，消令返程时发作的一幕。员工老师傅们知道当天小吴是29周岁生日，可是因为工作因素，他没有张扬，和平常相同参加到维修工作中。因为该车间青年员工少，从年纪方面小吴是最年青的员工，工班的师傅们一直都把他作为自个的孩子通常的看待。为了表达对小吴的关怀，班组在车间党总支的支撑下策划了这一出生日Party，经得段党委赞同，还特意组织党委副书记于当日跟班工作，并亲身将蛋糕送到小吴的手中，使得这个生日更有意义。据了解，在该段的公司文化建设策划书中，有这么一条规则，在每名员工过生日的月份，在工资条上增设一条“生日快乐”的节目，增加收入100元，并以机关、车间、班组为单位，树立专项名册，精确记载每名干部员工的精确生日时刻，每月拟定方案，在生日当天为员工送去生日蛋糕、生日贺卡，并当令招集同月生日的员工举行生日会，别的员工唱响生日歌，一起营建稠密的“生日宴会”空气。在铁路部门，因为工作性质的因素，很多人都忘记了生日这件工作，信阳供电段可以将员工过生日这件工作放在心上，并将其归入到每年的“十件实事”工程。据统计，本年一季度以来，该段共举行团体生日宴会27场，为员工制造生日贺卡356
请柬个，定制生日蛋糕362个，单个策划送蛋糕活动13次，时期为员工解决困难171件， “过生日”这一小事变成信阳供电段行之有效的公司文化建设特征工程。
